Azt vizsgálja, hogy alkalmas-e az adott jelölt a választott munkakörre? Megvannak-e benne a munkakör betöltéséhez szükséges tulajdonságok, képességek? Nincs-e ellentmondás?- Ezekre a kérdésekre válaszolva a grafológus segít több jelöltből kiválasztani a legalkalmasabb munkavállalót egy adott poszt betöltésére, és irányt mutat abban az esetben, ha egy adott munkavállalói csoport átszervezésével kívánnak hatékonyabb munkavégzést elérni.

Segít kiszűrni a munkahelyi kiégés, stresszbetegség, vagy a munkahelyi pszichoterror áldozatait is.